共に成長していける仲間を
募集しています
仕事は1日の大半の時間を使いますので、楽しく働くのはもちろん、
自身の成長につながることも大切だと考えています。
仕事を楽しみ、患者様や仲間に貫献することで、
スキルだけでなく人間的な魅力を身につけられます。
当院に勤務するスタッフにはただ作業として働くのではなく、
やりがいや熱意を持って成長を楽しめる方でいてほしいと考えています。
私はスタッフのことを仲間・同志だと考えています。
これからも理想の医院を創り上げる過程で一緒に考え、一緒に壁を乗り越えることで、
ともに成長できる仲間・同志に出会いたいと願っています。

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    振替診療がなく
    ワークライフバランスもばっちり！

    休日をしっかりと確保

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    定期ミーティングで
    苦手な業務の克服をサポート！

    意見を出しやすく風通しが良い

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    1日の残業時間はほとんどなく
    ある時も平均10分前後！

    定時に帰りやすい環境

Message

院長からのメッセージ

「人生の充実」を叶える
横浜市神奈川区の歯医者 横浜駅きた西口歯科は、医院行動目標としてCS（顧客満足）とES（従業員満足）を高度に両立することを掲げています。
業績の向上を図るとともに、患者様だけではなくスタッフに還元できるよう労働環境の整備と福利厚生の充実を追求し、働くスタッフの『人生の充実』を考えております。『人生の充実』とは自分の時間を生きる事だと思います。仕事はお金を稼ぐ手段であって目的ではありません。仕事の目的は人生を充実させる事です。
私は歯科医師とになってからは「長時間の診療」「少ない休日(お盆、正月以外は複数医院でバイトして週７診療)」「診療後の勉強会や練習」など仕事一筋で歯科に携わっていました。それでも当時は充実感がありました。
ライフステージに合わせた働き方

ですが人は変わります。年齢を重ね、または家族を持つ事でライフスタイルに変化が起き『求めるもの、必要なもの』が変わりました。それまでの働き方では自分自身の『人生を充実』させる事ができないと感じ、理想とする働き方について考え上記のヴィジョンを掲げるに至りました。
横浜市神奈川区の歯医者 横浜駅きた西口歯科で働くスタッフさんには、ライフステージに合わせた働き方ができるように致します。スタッフ満足度が低いままでは患者様もその雰囲気を感じてしまい、満足度が高まりにくいです。
「仕事やプライベートの充実は、人生の充実に繋がる」という私の考えに共感してくれる仲間を大歓迎しております！

院長清水 勇策

横浜駅きた西口歯科が求める人材像

  • 物事に前向きに取り組める方
  • 謙虚・素直に先輩スタッフのアドバイスを聞ける方
  • 和を大切にできる、協調性がある方

患者様やスタッフから笑顔でお話いただけるクリニックを目指してまいります

私は、あのクリニックに通ってる！
患者様のために
  • 知識、技術の向上に努めます
  • 患者様が快適に通院できるようにサービスの向上に努めます
  • お悩みに真摯にお応えします
私は、あのクリニックに通ってる！
スタッフのために
  • 仕事もプライベートも
    充実できるようにします
  • 意見を発信しやすい
    風通しの良い職場環境にします
  • 業績の向上とともに
    福利厚生の充実を図り続けます

さらに安心して
働いていただくために

  • 健康保険（協会けんぽ）
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
横浜駅きた西口歯科の
福利厚生は社保完備
横浜市神奈川区の歯医者　横浜駅きた西口歯科では、スタッフが安心して働けるよう
社保完備をはじめとした福利厚生の充実に取り組んでいます。

※現在、歯科衛生士さん・
歯科助手さんを募集しています。

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